三普藥業(yè)董事長蔣錫培參加“中外管理官產(chǎn)學(xué)懇談會”

時間:2012-11-15 15:44 中國商業(yè)電訊 點擊:次 我要評論（）

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  由《中外管理》雜志社主辦的“第21屆中外管理官產(chǎn)學(xué)懇談會”于2012年11月10-12日在北京五洲皇冠假日酒店隆重召開。此次懇談會的主題為“2013 破冰考驗”， 在當(dāng)前經(jīng)濟低迷的形勢下,“官產(chǎn)學(xué)”三方嘉賓共聚一堂，一起把握經(jīng)濟大勢,分享破冰的智慧。

    遠東控股集團董事局主席蔣錫培應(yīng)邀出席此次懇談會，并于主題論壇“面臨90后沖擊的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)”中與各嘉賓共同就90后問題發(fā)表見解。
 

    90后不僅與當(dāng)今職場中堅的60后、70后迥異，甚至與80后都有代溝。但倫敦奧運已經(jīng)充分展示了90后的傳奇與活力，而且90后即將成為市場的購買主力。不論是員工還是客戶，企業(yè)都無法回避他們時，該如何擁有他們？駕馭他們？針對這些問題，論壇上蔣錫培與其余幾位嘉賓紛紛發(fā)表觀點，精彩的言論贏得了臺下陣陣掌聲。

    蔣錫培通過自己兒子的一些趣事，以簡單的事例講出了自己教育子女的經(jīng)歷。他表示，90后和他們那一代年輕的時候不一樣，90后們了解的東西很多，他們有理想，也是不服輸?shù)囊淮恕Ｋ€強調(diào)，后輩比上一代人強，那么我們的家園，我們的國家才會有希望。

    在談到如何去駕馭90后這一方面，蔣錫培指出，每一代都有每一代的特點，上一代要做好，給下一代確立榜樣。不能認為年紀大的就一定比年紀輕的強，一代勝一代，后浪推前浪，這是必然的法則。關(guān)鍵是要發(fā)揮90后他們那一代的優(yōu)點，讓他們少走彎路。長輩要創(chuàng)造一定的基礎(chǔ)和條件，使得年輕人在事業(yè)上有更好的發(fā)展。每一個層面、每一個年齡段的人就像跑步接力賽的選手一樣，需要一棒接一棒。年長者不需要為年輕人擔(dān)憂，干好自己的事就好，年輕人有年輕人的世界，要放手讓他們?nèi)プ觯。娗澹?nbsp;

 

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