在今天《湛勻妙語》的節目上,著名學者、上海市投資學會副會長陳湛勻教授就“收入分配應該要引入量化目標”發表演說。陳教授提到:收入分配量化不僅要有總體目標、方針和原則,而且要運用專業的方法進行科學地量化分解,更要有政府的問責制來確保完成收入分配方案的目標。
以下是陳教授的部分觀點實錄:
收入分配改革方案或設量化指標,有不少學者對收入分配方案量化指標提出不同的建議。比如鄭功成提出在“十二五”期間將基尼系數降到0.45以內;蔡繼明認為要從目前勞動報酬占初次分配比重5年增幅不低于5%,到2020年為50%以上;而蘇海南提出從行業收入差距目前是4.48倍到2020年行業收入差距縮至4倍。
收入分配應該要引入量化,因為量化目標有助于具體方案實施落地。關鍵是如何量化,如何確保量化合理性,還要有可操作性。
收入分配改革方案,最終就是在初次分配要進行合理的定位,也就是合理確定國家、企業、居民三者之間分配的數量和比例關系。經過相關的研究,我國人均勞動報酬及其增長與人均GDP和勞動生產率相比較處于明顯滯后的狀態,而且勞動報酬占比水平總體呈現明顯的下降走勢,因此目前考慮收入分配的量化指標的關鍵是應當要向勞動者報酬進行必要的傾斜。
收入分配量化不僅要有總體目標、方針和原則,而且要運用專業的方法進行科學地量化分解,更要有政府的問責制來確保完成收入分配方案的目標。